하들소프트
우리가 일하는 방식
빠르게 변하는 AI 시대, 하들소프트가 지키는 여섯 가지 원칙.
01
Agility
유연한 실행력
AI 변화에 맞춰 전략과 기술을 빠르게 전환합니다.
02
User Focus
사용자 중심
사용자에게 진짜 필요한 가치를 고민하며, 본질적인 문제 해결에 집중합니다.
03
Share & Evolve
공유와 진화
기술과 지식을 지속적으로 공유하며, 조직과 함께 성장합니다.
04
Ownership
주인의식
각자가 프로젝트의 주인으로서 끝까지 책임지고 결과의 품질을 지킵니다.
05
Innovation
혁신적 사고
변화를 두려워하지 않고 더 나은 방법을 위해 기존 방식을 과감히 개선합니다.
06
Trust
신뢰 기반 소통
수평적 문화 속에서 솔직하게 소통하고 서로의 전문성을 존중합니다.
채용 절차
채용 프로세스
01
→
서류 접수
이력서와 포트폴리오를 검토합니다.
02
→
직무 인터뷰
기술 역량과 경험에 대해 이야기합니다.
03
최종 합류
처우 협의 후 함께 시작합니다.
채용 공고
채용 중인 포지션
자주 묻는 질문