인재채용
RECRUIT
  • 당신은 슈퍼맨이 아닙니다
    • 우리는 오늘을 갈아넣어 미래의 대박을 꿈꾸지 않습니다
    • 전 직원이 제때 월급 받으며
    • 다른 곳보다 조금 더 자유로움을 누릴 수 있길 바랍니다
    • 자유롭지만 성실하게 사업하고, 쓸데없이 놀지 않습니다
    • 급하지 않게, 안정적으로 탄탄한 회사를 만들고 있죠
    • 미친듯이 빠르지 않지만, 우리의 탄탄한 조직력과 전문성은
    • 조금씩 안정적인 성과로 축적되고 있습니다
    • 우리는 우리가 꿈꾸는 미래를 함께 만들어 누릴 것이며 충분히 실현 가능합니다
    • 당신의 미래가 밝은 이유는, 하들소프트에 있기 때문입니다.
    • 상상을 만들고 싶다
    • 창업 생각은 있지만 같이 할 팀이 없어 머뭇거리시는 분
    • 개발, 디자인, 기획, 마케팅 등 관련 능력자 또는 덕업일치를 꿈꾸시는 분
    • 이외에도 IT스타트업 회사에 꿈이있던 분들이라면 지원해주세요

    • 세상에 가치없는 경험, 쓸모없는 경력은 없습니다

    • 하들소프트의 힘이 되어주세요!
    하들소프트 채용 절차
      • step 01
      • 서류전형
      • step 02
      • 경영진 면접
      • step 03
      • 최종합격
        및 입사
    • 유의사항
    • 입사지원 메일주소 : dollseok@hadeul.com
    • 이력서, 경력기술서, 포트폴리오(해당하는 경우) 첨부하여 보내주시기 바랍니다
    • 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보는 삭제 부탁드립니다
    • 서류 접수 후 서류 통과자에 한하여 개별 연락 드립니다
    • 하들소프트는 취업규칙 및 근로기준법 등 노동관계법령을 준수합니다
    채용 문의
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    1. 개인정보의 수집항목 및 수집 및 이용목적 
     가. 수집항목[필수항목] 
     - 성명(국문/한자/영문), 생년월일, 성별, 입사지원수정용 비밀번호, 이메일 주소, SNS주소, 전화번호(자택, 휴대전화), 희망지역, 희망업무, 사진, 주소, 학력사항, 외국어 점수, 회화수준, 자격면허, 종교, 취미, 특기, 경력사항, 경력 지위 및 처우, 수상경력, 사회활동, 가족사항, 병역사항, 신체사항, 장애사항, 보훈사항 등 입사지원 관련사항

     나. 수집 및 이용목적
     ① 본인 식별 확인
     ② 주식회사 하들소프트 입사지원서 작성 및 
     ③ 주식회사 하들소프트 입사 전형 진행
     ④ 주식회사 하들소프트 입사 합격여부 확인 
     ⑤ 주식회사 하들소프트 입사지원자와의 연락 및 자격확인
     ⑥ 주식회사 하들소프트 향후 채용가능 자원의 관리
     
     다. 수집 방법
     1. 채용 홈페이지, 서류 제출, QnA

     2. 개인정보 보유 및 이용기간
      - 온라인으로 관리되는 개인정보에 대해서는 암호화 하여 저장 및 관리하도록 하며, 향후 주식회사 하들소프트 채용가능 자원의 관리차원에서 채용전형 종료 후 1년간 보유

      - 오프라인으로 관리되는 개인정보에 대하여는 시건장치가 되어있는 보관 장소에 관리하며, 채용전형 종료 후 파기함. , 채용 담당 부서에서 다음의 정보에 대하여 명시한 기간 동안 보존함

      * 전형 기수별 지원자 정보 : 채용이 종료된 후 전자문서로만 암호화되어 보관하며, 보관기간동안 차기전형의 지원이력으로 조회될 수 있으며, 보관 기간 1년 종료 시 파기함

     3. 개인정보의 열람 및 정정
      귀하는 입사지원이 마감되기 전까지 등록되어 있는 귀하의 개인정보(입사지원정보)를 열람하거나 정정하실 수 있습니다. , 접수마감일 전까지 열람 가능함.

     4. 개인정보 수집, 이용, 제공에 대한 동의철회
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     5. 동의 거부 권리
      귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대하여 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 위 1항의 수집항목(필수항목)에 관한 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에는 귀하의 입사전형의 진행이 불가하다는 점을 유념하시기 바랍니다.
     
     

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